Die Menschen hinter primakavi
primakavi wird von zwei Perspektiven getragen, die sich nicht überschneiden müssen, um sich zu ergänzen.
Katharina Martin
CEO
Katharina bringt fundierte akademische und praktische Erfahrung im Bereich
Human Resources, Recruiting und Organisationsarbeit mit.
Mit einem Masterabschluss im Human Resource Management und langjähriger Tätigkeit in Recruiting, Bewerbermanagement und Personalorganisation verbindet sie fachliche Tiefe mit einem klaren Blick für Prozesse und Entscheidungslogik.
Ihre Arbeit ist geprägt von Struktur, Verlässlichkeit und einem hohen Anspruch an Qualität – insbesondere dort, wo Recruiting nicht nur abgearbeitet, sondern verantwortungsvoll gestaltet werden muss.
Mit einem Masterabschluss im Human Resource Management und langjähriger Tätigkeit in Recruiting, Bewerbermanagement und Personalorganisation verbindet sie fachliche Tiefe mit einem klaren Blick für Prozesse und Entscheidungslogik.
Ihre Arbeit ist geprägt von Struktur, Verlässlichkeit und einem hohen Anspruch an Qualität – insbesondere dort, wo Recruiting nicht nur abgearbeitet, sondern verantwortungsvoll gestaltet werden muss.
Virena Prior
CEO
Virena vereint strategisches Denken, technisches Verständnis
und langjährige Erfahrung in komplexen administrativen
und organisatorischen Strukturen.
Mit Hintergrund in IT-Systemmanagement, langjähriger Führungserfahrung und analytischer Arbeit liegt ihr Fokus auf Ordnung, Systemen und Umsetzung.
Sie arbeitet dort, wo Komplexität reduziert, Zusammenhänge sichtbar gemacht und Inhalte in klare, funktionierende Strukturen und Gestaltung übersetzt werden müssen.
Mit Hintergrund in IT-Systemmanagement, langjähriger Führungserfahrung und analytischer Arbeit liegt ihr Fokus auf Ordnung, Systemen und Umsetzung.
Sie arbeitet dort, wo Komplexität reduziert, Zusammenhänge sichtbar gemacht und Inhalte in klare, funktionierende Strukturen und Gestaltung übersetzt werden müssen.
